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招金礦業(yè)股份有限公司摘“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”

來(lái)源:中國(guó)礦業(yè)報(bào) 作者:特約記者 董麗杰發(fā)表時(shí)間:2019-09-02 瀏覽次數(shù):5306   關(guān)閉

招金礦業(yè)股份有限公司近日獲得第十八屆“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”,在探索中國(guó)特色質(zhì)量經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量治理之路上寫(xiě)下了礦業(yè)領(lǐng)域的重要一筆。


“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”是對(duì)實(shí)施卓越的質(zhì)量管理,并在質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等方面取得顯著成績(jī)的組織授予的最高榮譽(yù),是與日本戴明獎(jiǎng)、美國(guó)波多里奇國(guó)家獎(jiǎng)、歐洲EFQM卓越獎(jiǎng)齊名的全球有巨大影響力的國(guó)家級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)。


據(jù)悉,多年來(lái),招金礦業(yè)股份有限公司對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、顧客關(guān)系管理優(yōu)化、戰(zhàn)略管理機(jī)制完善、信息與知識(shí)管理、改進(jìn)實(shí)施建議等領(lǐng)域歷經(jīng)管理診斷和多輪輔導(dǎo),將原有的管理理念與新的管理方法進(jìn)行融合。該公司制定完善了公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立了與確保戰(zhàn)略落地實(shí)施緊密鏈接的績(jī)效測(cè)量分析改進(jìn)體系,對(duì)公司相關(guān)文件制度補(bǔ)充完善并加以固化,資源配置和過(guò)程管理有了顯著變化,使公司的管理成熟度有了很大程度的提升,達(dá)到了業(yè)內(nèi)頂尖水平。


招金礦業(yè)股份有限公司總裁董鑫表示,此次獲獎(jiǎng)對(duì)公司是一個(gè)極大的鼓舞,也是一種鞭策。該公司將繼續(xù)踐行高質(zhì)量管理模式,創(chuàng)新引領(lǐng)打造以戰(zhàn)略為核心的全過(guò)程管理。下一步,該公司將以此次獲獎(jiǎng)為新的起點(diǎn),深入推行卓越績(jī)效模式,全面梳理公司流程、系統(tǒng)提升公司管理水平、提高公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效和能力,做到質(zhì)量提升“有成效”,品牌建設(shè)“有突破”,發(fā)展創(chuàng)新“有亮點(diǎn)”,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。